Työhönvalmennus

Oh­jauk­sen pe­rus­ta­voit­teena on työn­ha­ku­tai­to­jen pa­ran­ta­mi­nen sekä psyyk­kis­ten voi­ma­va­ro­jen, eri­tyi­sesti it­se­luot­ta­muk­sen, li­sään­ty­mi­nen. Val­men­nuk­sessa teh­dään voi­ma­va­ra­läh­töistä mo­ti­voin­tia ja tu­ke­mista val­men­nuk­sen eri vai­heissa. Val­men­nuk­sella ha­lu­taan vah­vis­taa asiak­kai­den työ- ja toi­min­ta­ky­kyä, so­si­aa­li­sia tai­toja sekä psyyk­ki­siä ja fyy­si­siä voimavaroja.

Val­men­nuk­sen ai­kana on mah­dol­li­suus ke­hit­tyä sekä työn­ha­ki­jana että työn­te­ki­jänä, tun­nis­taa omia vah­vuuk­si­aan ja löy­tää pii­lossa ole­via työ­paik­koja. Työ­hön­val­men­taja kar­toit­taa osa­työ­ky­kyi­syy­den vaa­ti­mat eri­tyis­tar­peet työ­pai­kalla, tu­kee ja neu­voo työ­nan­ta­jaa rek­ry­toin­ti­pro­ses­sissa, pe­reh­dy­tyk­sessä ja työ­suh­teen al­ka­mi­sen aikana.

Jos olet työn­ha­kija-asiak­kaana työl­li­syys­pal­ve­luissa, ota yh­teyttä omaan työl­li­syys­pal­ve­lu­jen asian­tun­ti­jaasi. Jos verk­ko­pal­ve­lun käyttö ei ole si­nulle mah­dol­lista, voit jät­tää yh­tey­den­ot­to­pyyn­nön myös soit­ta­malla. Yh­tey­de­no­tossa voit ker­toa kiin­nos­tuk­ses­tasi osal­lis­tua työhönvalmennukseen.